女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我院女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我院女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与博冠体育app万米越野、学生宿舍检查、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本月工作总结如下：

本月部门工作:

一、万米越野

   为了万米越野活动的顺利进行，女生部积极参加赛前的准备工作，以及赛时的服务工作，配合学院其他部门服务于参加万米越野的所有同学。  

二、学生宿舍检查

女生部所有成员为了帮助学院营造一个安全良好的休息环境，与学院部门一起对全体学生宿舍进行检查，排除安全隐患，整理宿舍内务，维护宿舍环境，加强校风建设。

三、义务植树

   积极参加保护环境的志愿活动，与学院的志愿者和老师一起进行植树活动，为建造 “绿水青山”贡献自己的一份力量。  

四、班级风采展

  为给每个18级的班级提供展现各班特色的机会，明确班级共同的目标，促进班级内部的团结，女生部和其他部门一起举行了班级风采展活动。  

五、烈士陵园扫墓

   让志愿者通过缅怀民族英烈的英雄业绩,更清楚地认识到奉献精神，更好地做好志愿服务。同时，参与者在返校后对部门干事进行讲解，以此来传达这种精神。  

总结：

加强部门组织建设，提高部门干部综合素质  

   1．在部门招新后的一个月女生部召开了多次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对部门干事进行考核，提醒女生部全体干部更加努力地学习，同时用心认真地工作，努力做到全面发展。会上对近段时间的工作进行分析，寻找错误，总结经验，力求完美。  

   2.参与学生会管理工作。每隔一段时间，本部门部长、副部长会对本部门前期的工作进行整理，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

  3．坚持部门理会制度，结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。  

4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。  

常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

   女生节风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。上一年我们一起组织了女生节的活动，有抽心愿，跳绳，绑腿跑，等等。今年，我们准备在沿袭传统的同时，也要不断创新，增加一些新的东西，让女生节变得更好玩。  

本月的工作成绩

   1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设。  

  2、提升了部门干事的能力，帮助新的部员尽快适应部门工作，为部门的综合能力提升带来帮助。  

  3、参加义务植树活动，为保护环境做出了自己的贡献。  

   4、在学生宿舍检查过程中，发现并及时处理了某些可能存在的安全隐患，为住宿的同学提供安全保障。

   5、协助学生会其他部门的一些日常工作。

6、集合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。

干事培养

1、对于干事的培养，秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养干事的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与他们相处，并努力帮助他们解决日常生活中遇到的问题。给他们做榜样，树立良好的学生干部形象。

2、多与干事进行相互交流谈心,多组织一些集体活动,增强部门干事的凝聚力,尽可能地去帮助他们克服生活和学习上的问题。让每一名干事的潜力都能得到最大的发挥。

3、鼓励干事与其他部门同事之间集体完成同一项工作,鼓励干事去参加其他部门,社团的活动,加强部门之间的交流合作。

4、建立起规范性的制度,工作中鼓励与批评结合,使分配的工作能落到实处,这样来培养他们踏实的工作态度。
   5、定期邀请具有丰富学生会工作经验的老师，及优秀学生干部做报告演讲，和新干部进行座谈。

6、新干部在培训过程中应端正学习态度、广泛交流、深入学习、挖掘自身潜力，以便更好的适应学生会工作。

7、隔一周做一份生活小贴士,这个会完全交给干事去做,主要练习他们的创新能力和学习能力,熟练Word、PPT的使用。

8、明年主要是三、四月份的女生节,在女生节,女生部里的活动相对较多,然后,部员也会有多方面的锻炼。到时,我们会举办院级、校级的大大小小的活动,相信到时他们的能力也会有一定的提高。到时会放手几个活动完全交给部员们去做,检验一下他们在女生部是否有一定的成长。

礼仪队培养

中国是礼仪的国度，中华民族是礼仪之邦，中国人素以彬彬有礼而着称于世。中华民族的礼仪文化是几千年灿烂辉煌传统文化的重要组成部分。其内容的博大丰富、其寓意的广博深刻、其所及范围的深入广泛，无不渗透于历代社会形态的方方面面，在校园文化中也是不可忽视的一部分。

1、“垂首式”站姿的基本训练

2、微笑的训练

3、“丁字步”站姿的训练

4、鞠躬礼仪的训练

5、颁奖，引领嘉宾训练

    6、化妆、发型设计

未来展望

   1、主动参与校风建设。良好的教风、学风、校风是学校追求的管理目标,是培养名师,创办名校,提高教育教学质量的根本保证,是促进学校师生和谐发展的基础条件,是衡量学校办学水平的重要标志，女生部将积极配合学院加强校风教风学风的建设。

   2、干事对礼仪工作内容的强化。提高干事的礼仪知识,不时的穿插关于化妆,形象,礼仪等知识的学习。各干事需积极参加,随时准备为我学院的大小型活动做好礼仪工作。

3、积极配合其他部门工作，认真对待，认真完成。我部门成员能更好的团结一致，互相合作，致力做好女生部的工作。

 三．总结不足，吸取经验，不断进步  

　　回顾十一月以来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。

　　但是仍存在一些不足之处：

 1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

2、部门内部缺乏完整齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。

3、活动细节事先没有考虑周全，影响了活动质保量的完成了工作计划。

在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，发挥长处，弥补不足，也能以更加积极的姿态迎接新一个月的工作！

                                        汇报人：周瑶